日経新聞の人事情報は非常に細かいレベルの異動まで掲載されています。銀行全般の人事情報を見ていると特にそう感じます。支店長レベルの異動を事細かに載せ続けるということはそこにそれだけのニーズがあってこそだと思いますが、支店長席までカバーしないといけないのは大変ですね。大異動日だともうラッシュですラッシュ。しかし、膨大なデータベースが構築されているおかげで検索を駆使すれば非常に便利。日経テレコンとか成り立つわけですね。もっと有効活用できそうな資産がたくさんありそうです。
各企業の人事ニュース速報。